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Wir bringen das Geld mit!




Vorteile für die Arbeitnehmer:

  • Finanzierung durch Entgeltumwandlung möglich
  • Mitfinanzierung durch Arbeitgeber möglich
  • Keine Abschlussgebühren
  • Keine teueren Provisionen und Verwaltungskosten der Versicherung (ggf. bis zu 35% der eingezahlten Summe)
  • Verzinsung vom ersten Euro an
  • Transparenz
  • Steuerliche Vorteile
  • Betriebszugehörigkeit wird belohnt
  • Höhere Auszahlungssumme beim Erreichen des Rentenalters
  • Absicherung durch den Pensions-Sicherungs-Verein (PSV) z.B. bei Insolvenz des Arbeitsgebers